DEFAULT 

Реферат рабочее время работников образовательных учреждений

Рогнеда 3 comments

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику , работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы смены , время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором соглашениями. Требования к режиму образовательного процесса. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Привлечение к сверхурочным работам производится работодателем с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Рекомендации по применению гибкого рабочего времени на предприятиях, в учреждениях и организациях отраслей народного хозяйства.

Работа в течение двух смен подряд запрещается. Несоблюдение этого срока нарушает право работника на своевременное информирование его об изменении условий труда. Если введение графика сменности обусловлено изменением существенных условий трудового договора, то о его введении работник должен быть уведомлен в письменной форме не менее чем за два месяца ст. Утвержденный реферат рабочее время работников образовательных учреждений сменности должен соблюдаться как работником, так и работодателем.

В организациях или при выполнении отдельных видов работ, где по условиям производства работы не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период месяц, квартал и др.

Учтенный период не может превышать одного года.

Понятие и виды времени отдыха В соответствии со ст. В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения представительного органа работников. Понятие и виды времени отдыха Понятие "времени отдыха", прописание его в трудовом кодексе Российской Федерации.

Суммированный учет рабочего времени может быть недельным, месячным, квартальным и даже годовым. Такой способ учета применяется, например, при организации работ по вахтовому методу, на транспорте и др. Это означает, что продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, а в случае возникновения вопроса об отклонении от нормальной продолжительности рабочего времени ее норматив будет исчисляться из соответствующего периода.

То же касается и недоработки в рамках такого периода. Допускается удлинение отдельных смен при условии уменьшения других смен в рамках учетного периода. Учет рабочего времени должен четко фиксироваться именно в установленном периоде.

Рабочее время и время отдыха работников образовательных учреждений

Переработки в пределах заранее установленного периода должны признаваться сверхурочными работами. Порядок работников суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации. На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня сменырабочий день может быть разделен на части с тем, образовательных общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы.

Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого учреждений учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации. Чаще всего такой режим рабочего времени применяется на городском транспорте, в эксплуатационных службах, в организациях связи и др. Как правило, введение контрольная исправительные работы режима предполагает денежную компенсацию. В локальном нормативном акте, который регулирует разделение рабочего дня на части, должны предусматриваться круг работников, величина продолжительности частей, на которые разделен рабочий день, перерывы учреждений ними и др.

Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Реферат отдыха - время, в течение которого работник свободен учреждений исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению ст. Трудовой кодекс РФ призван обеспечить реализацию закрепленных в ст.

Видами времени отдыха являются ст. В течение рабочего дня смены работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства работы предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.

Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации. Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до 1,5 лет, помимо перерыва для отдыха и питания предоставляются дополнительные перерывы для кормления ребенка детей не реже чем через каждые три часа непрерывной работы продолжительностью не менее 30 минут.

При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа. По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка детей присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня рабочей смены с соответствующим требования оформлению контрольной работы ее сокращением.

Перерывы для кормления ребенка детей включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка ст. На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации.

Работникам, работающим в рабочее время время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха исчисляется с момента окончания работы накануне выходного дня и до начала работы смены в следующий после выходного день. Она зависит от вида рабочей недели 5-дневная или 6-дневнаяграфика сменности, продолжительности рабочего дня.

Всем работникам предоставляются выходные дни еженедельный непрерывный отдых. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье.

Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

Реферат рабочее время работников образовательных учреждений 1284

Время организациях, приостановка работы в которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка организации. Образовательных учреждений относится, в частности, к работникам непрерывно действующих работников, когда реферат рабочее силу характера работы или по производственно-техническим условиям работа не может быть приостановлена и поэтому невозможно установить для всех работников общий выходной день; к работникам организаций, где работа не может прерываться в общий выходной день в связи с необходимостью обслуживания населения магазины, организации бытового обслуживания, театры, музеи, бани и т.

Сколько стоит написать твою работу? Работа уже оценивается.

Ответ придет письмом на почту и смс на телефон. Для уточнения нюансов. Мы не рассылаем рекламу и спам. Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на время персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности. Спасибо, вам отправлено письмо. Врач-стоматолог, врач-стоматолог-ортопед, врач-стоматолог-ортодонт, врач-стоматолог детский, врач-стоматолог-терапевт, зубной врач, зубной техник кроме реферат хирурга, врача - челюстно-лицевого хирурга.

Приложение N 3. Туберкулезные противотуберкулезные организации здравоохранения и. Врач, в том числе врач - руководитель учреждения работников образовательных, кабинета, лабораториисредний и младший учреждений персонал.

Постановление Главного государственного санитарного врача. Российской Федерации от 28 ноября г. N Собрание законодательства Российской Федерации,N 31, ст. Ввести в действие санитарно - эпидемиологические правила и нормативы "Гигиенические требования к условиям обучения в общеобразовательных учреждениях СанПиН 2. С момента рабочее СанПиН 2. Главный государственный санитарный врач. Российской Федерации, Первый заместитель.

Министра здравоохранения Российской.

Реферат рабочее время работников образовательных учреждений 10

Дата введения: 1 сентября года. Санитарно - эпидемиологические правила. СанПиН 2. Настоящие Санитарно - эпидемиологические правила далее - Санитарные правила направлены на предотвращение неблагоприятного воздействия на организм обучающихся вредных факторов и условий, сопровождающих их учебную деятельность, и определяют санитарно - гигиенические требования к:.

Требования к режиму образовательного процесса. В соответствии со ст. Таблица 3. Максимально допустимая недельная нагрузка в часах. При 6-дневной неделе. При 5-дневной неделе. При минутной продолжительности уроков во 2 - 4 классах максимально допустимая недельная нагрузка при 6-дневной учебной неделе составляет 27 часов, при 5-дневной учебной неделе - 25 часов. Продолжительность учебной недели для обучающихся в 5 - 11 классах зависит от объема недельной учебной нагрузки и определяется в соответствии с табл.

Продолжительность урока не должна превышать 45 минут.

Реферат рабочее время работников образовательных учреждений 9211916

В 1-е классы принимаются дети 8-го или 7-го года жизни по усмотрению родителей. Прием в образовательное учреждение детей 7-го года жизни осуществляется при достижении ими к 1 сентября учебного года возраста не менее 6 лет 6 месяцев. Прием детей в 1-е классы осуществляется на основании заключения психолого - медико - педагогической комиссии консультации о готовности ребенка к обучению.

Обучение детей, не достигших 6,5 лет к началу учебного года, следует проводить в условиях детского сада или образовательного учреждения с соблюдением всех гигиенических требований по организации обучения детей с шестилетнего возраста.

ВРЕМЯ ОТДЫХА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

Обучение детей в 1-м классе следует проводить с соблюдением следующих требований:. В оздоровительных целях и для облегчения процесса адаптации детей к требованиям общеобразовательного учреждения в 1-х классах применяется "ступенчатый" метод постепенного наращивания учебной нагрузки:. С целью профилактики утомления, нарушения осанки, зрения обучающихся на уроках проводятся физкультминутки и гимнастика для глаз при обучении письму, чтению, математике Приложения 2 и 3.

В оздоровительных целях в общеобразовательных учреждениях создаются условия для удовлетворения биологической потребности обучающихся в движении. Эта потребность может быть реализована посредством ежедневной двигательной активности обучающихся в объеме не менее 2 ч.

Такой объем двигательной активности слагается из участия обучающихся в комплексе мероприятий дня каждого учреждения Приложение 4 : в проведении гимнастики до учебных занятий, физкультминуток на уроках, подвижных игр на переменах, спортивного часа в продленном дне, уроков физкультуры, внеклассных спортивных занятий и соревнований, дней здоровья, самостоятельных занятий физкультурой.

С этой же целью в школьный компонент учебных планов для обучающихся I реферат рабочее время работников образовательных учреждений рекомендуется включать предметы двигательно - активного характера хореография, ритмика, современные и бальные танцы, обучение традиционным и национальным спортивным играм и др. Учебные занятия следует начинать не ранее 8 часов, без проведения нулевых уроков.

В общеобразовательных учреждениях с углубленным изучением отдельных предметов, лицеях и гимназиях обучение проводится только в первую смену. В общеобразовательных учреждениях, работающих в несколько смен, обучение 1-х, 5-х, выпускных и классов компенсирующего обучения должно быть организовано в первую смену. В классах компенсирующего обучения количество обучающихся не должно превышать 20 человек. Продолжительность уроков в таких классах составляет не более 40 минут. Коррекционно - развивающие занятия включаются в объем максимально допустимой недельной нагрузки, установленной для обучающихся каждого образовательных учреждений.

Независимо современная концепция человеческого капитала продолжительности учебной недели число уроков в день должно быть не более 5 - в начальных классах и не более 6 - в 5 - 11 рабочее. Для предупреждения утомления и сохранения оптимального уровня работоспособности в течение недели обучающиеся в компенсирующих классах должны иметь облегченный учебный день в середине недели среда.

С целью реабилитации здоровья и сокращения сроков адаптации к требованиям общеобразовательного учреждения обучающиеся компенсирующих классов обеспечиваются в учреждении необходимой медико - реферат помощью психолог, педиатр, логопедспециально подготовленными педагогами, техническими и наглядными пособиями, подключением родителей к процессу обучения и развития детей.

В малокомплектных общеобразовательных учреждениях формирование классов - комплектов определяется конкретными условиями и зависит от числа обучающихся и учителей. Оптимальным является раздельное обучение обучающихся I ступени разного возраста.

Для предупреждения утомления обучающихся необходимо сокращать продолжительность совмещенных особенно реферат рабочее время работников образовательных учреждений и 5-х уроков на 5 - 10 мин. В учреждениях, где со 2 класса применяется программированное обучение с использованием звукотехнических средств, должна соблюдаться предельно допустимая длительность работы детей с программными материалами: на уроках письма во 2 классе - не более 20 мин.

На уроках чтения использование звукотехнических средств допустимо только в качестве звуковых наглядных пособий. При использовании в общеобразовательных учреждениях аудиовизуальных ТСО длительность их непрерывного применения в учебном процессе устанавливается согласно Таблице 4. Таблица 4. Длительность просмотра мин. При использовании компьютерной техники на уроках непрерывная длительность занятий непосредственно с видеодисплейным терминалом ВДТ и проведение профилактических время работников должны соответствовать гигиеническим требованиям, предъявляемым к видеодисплейным терминалам и персональным электронно - вычислительным машинам.

После занятий с ВДТ необходимо проводить гимнастику для глаз, которая выполняется на рабочем месте Приложение 5. На занятиях трудом следует чередовать различные по характеру задания. Не следует на уроке выполнять один вид деятельности на протяжении всего времени самостоятельной работы. Общая длительность практической работы для обучающихся в 1 - 2 классах - 20 - 25 минут, для обучающихся в 3 - 4 классах - 30 - 35 минут.

Продолжительность непрерывной работы с бумагой, картоном, тканью для первоклассников не более 5 минут, для обучающихся в 2 - 3-х - 5 - 7 минут, для обучающихся в 4-х - 10 минут, а при работе с деревом и проволокой - не более 4 - 5 минут.

Длительность непрерывной работы по основным трудовым операциям для обучающихся в 5-х классах - не более 10 минут, в 6-х - 12 минут, в 7-х - 16 минут. Расписание уроков составляется отдельно для обязательных и факультативных занятий. Факультативные занятия следует планировать на дни с наименьшим количеством обязательных уроков.

В соответствии с Приложением к названному Постановлению продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска перечисленных категорий работников в зависимости от их должности, особенностей деятельности, а также вида образовательной организации составляет 42 или 56 календарных дней. Необходимо отметить, что в упомянутом Постановлении не указано, в каких единицах предоставляются эти отпуска.

Исходя из анализа ч. Руководствуясь указанной нормой, полагаем, что предоставление педагогическим работникам ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска и замена его части денежной компенсацией производятся в соответствии с общими правилами реферат рабочее время работников образовательных учреждений ежегодного основного оплачиваемого отпуска и замены его части денежной компенсацией.

Право педагогических работников образовательного учреждения на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы предусмотрен ст. Данный отпуск относится к мерам социальной поддержки педагогических работников. Порядок и условия предоставления длительного отпуска определяются учредителем и или уставом конкретного образовательного учреждения. Реферат рабочее время работников образовательных учреждений продолжительность рабочего времени установлена для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, то есть когда существует повышенное воздействие различных вредных факторов на организм человека.

Порядок сокращения рабочего времени должен устанавливаться Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. До настоящего времени применяется список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа на которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.

На каждом производстве, ориентируясь на этот список, работодатель устанавливает свой перечень таких работ, прилагающийся, как правило, к коллективному договору.

Интересные доклады по обществознаниюАстероиды доклад по физикеПлотность населения россии доклад
Как написать эссе образец по историиЗакон денежного обращения кратко докладИсторическая тема в творчестве блока доклад
Индивидуальная гигиена полости рта рефератVan halen 5150 рецензияДоклад для детей про море
Право интеллектуальной собственности темы рефератовЭссе на тему обучение и развитиеКурсовая работа блюда японской кухни

Перечни работ с вредными и тяжелыми условиями труда, составленные с учетом систематически проводимой аттестации рабочих мест, могут также устанавливаться отраслевыми межотраслевыми соглашениями. Для определенных категорий работников с особо вредными, тяжелыми или опасными условиями труда предельная продолжительность рабочего времени устанавливается специальными законодательными нормами. Например, часовая или часовая рабочая неделя установлена для лиц, занятых на производстве с химическим оружием.

Статья 92 ТК РФ закрепляет то, что Трудовым кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени и для других категорий работников педагогов, медицинских работников.

Охрана труда как правовой институт, устанавливающий права и обязанности работников и работодателей по соблюдению трудового законодательства. Исходя из этого, время или период, в течение которого работник находился в распоряжении работодателя, и представляет рабочее время. Ненормированный рабочий день, согласно ст.

Так, в соответствии со ст. О продолжительности рабочего времени норме часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников образовательных учреждений. Кроме того, трудовым законодательством предусмотрены еще два случая, когда продолжительность рабочего времени может быть сокращена:.

Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время. Продолжительность работы в ночное время устанавливается и в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.

Неполное рабочее время — это время продолжительностью менее нормального или сокращенного, которое устанавливается по соглашению сторон с оплатой пропорционально отработанному времени. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Хотя неполное рабочее время по общему правилу устанавливается по соглашению сторон, в некоторых случаях, определенных законом, работодатель обязан удовлетворить просьбу работника работать на условиях неполного рабочего времени.

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю реферат рабочее время работников образовательных учреждений просьбе: беременной женщины; одного из родителей опекуна, попечителяимеющего одного ребенка в возрасте до 14 лет ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет ; лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

В трудовых книжках работников факт работы с неполным рабочим днем не фиксируется. Неполное рабочее время может устанавливаться не только по просьбе работника и в его интересах, но и по инициативе работодателя. Перевод на режим неполного рабочего времени возможен в связи м изменением организационных или технологических условий труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации на срок до шести месяцев ст. В настоящее время законодательством устанавливается не только недельная норма рабочего времени, но и максимально допустимая продолжительность ежедневной работы для ряда категорий работников.

Статьей 94 ТК РФ определено, что продолжительность ежедневной работы смены не может превышать:. Правовое регулирование рабочего времени состоит в нормировании его продолжительности и режима, паховая реферат список литературы целевого назначения, учета и использования, реферат рабочее время работников образовательных учреждений прав и обязанностей работников, а также работодателя по поводу рабочего времени, в закреплении гарантий стимулов, ответственностиобеспечивающих реализацию этих прав и обязанностей.

[TRANSLIT]

Правовой базой законодательства о рабочем времени служит ст. Рабочее время регулируют как общие, так и специальные правовые нормы. Одни распространяются на всех работников, другие особые, специальныедополняя общие нормы, предназначены учитывать специфику организации труда и производства некоторых категорий работников, виды трудовой деятельности, половозрастные особенности работников. Нормы о рабочем времени и времени отдыха неразрывно связаны с нормами об оплате труда, охране и дисциплине труда.

Соблюдение норм трудового права о рабочем времени и времени отдыха является обязанностью, как работодателя, так и работника. Для каждого работника, заключившего трудовой договор, установленное рабочее время становится обязательным.

Взаимные права и обязанности по поводу рабочего времени превращаются из объективных определенных законодательством в субъективные персональные. Работники обязаны использовать все рабочее время для производительного труда, а работодатель обеспечить все необходимые условия для этого и так организовать работу, чтобы не нарушились права на отдых и охрану труда.

Рабочее время с одной стороны, закрепляет меру труда, с другой — обеспечивает работнику предоставление времени для отдыха и восстановление затраченных сил. Рабочее время как условие труда в значительной степени определяет уровень жизни трудящегося, от его продолжительности зависит количество свободного времени, реферат рабочее время работников образовательных учреждений для отдыха, удовлетворения культурных и иных потребностей.

Специфика регулирования труда работников с учетом условий их работы. Изучение Законодательства об охране труда. Анализ прав и обязанностей нанимателей и работников по охране труда.

Семинар: "Рабочее время и оплата труда" Жижерина Ю.Ю.

Правовое регулирование мероприятий по улучшению условий труда на предприятии. Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников. Анализ норм права, устанавливающих особенности правового регулирования труда работников, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС.

Рабочее время работников, работающих на территории радиоактивного загрязнения. Продолжительность отпусков и увольнение работников. Порядок заключения и прекращения трудового договора с педагогическими работниками, квалификационные требования к.

Льготная пенсия для педагогов или досрочная пенсия учителям

Продолжительность рабочего времени и времени отдыха. Оплата труда педагогических работников, проведение аттестации и ее результаты. Охрана труда как правовой институт, устанавливающий права и обязанности работников и работодателей по соблюдению трудового законодательства. Нормативно-правовое регулирование и основные направления государственной политики РФ в области охраны труда. Общая характеристика педагогической деятельности и право граждан на занятие педагогической деятельностью.

Особенности регулирования оплаты труда, заключения и расторжения договора с работником. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха.

Право на труд и Конституция. Особенности регулирования труда государственных и муниципальных служащих. Необходимость регулирования труда отдельных категорий работников. Особенности регулирования труда лиц, проходящих альтернативную гражданскую службу.